How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good aya group вакансии
How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good aya group вакансии
Blog Article
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Что делать, если вы как предприниматель столкнулись с обманом или претензией со стороны клиента?
Да, есть риск давления, но действуя сообща и привлекая внимание общественности, можно добиться реакции. Стоит также уведомить Роскомнадзор о незаконных интернет-проектах – ведомство может блокировать подобные сайты (хотя они и появляются вновь).
• если договориться не удаётся — применяет технические методы:
Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь айя групп бы избежать конфликтов.
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.
Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.
Подведем итог, что нужно продавцу, чтобы избегать конфликтных ситуаций и уметь защищать себя:
Более того, несоответствие между доходами и официальной численностью персонала бросается в глаза.
Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов
«Через полгода я решил уволиться, но Зингеев убедительно просил остаться, говорил, что меня повысят.
Иными словами, никакие данные не хранятся на устройстве работника локально, что затрудняет доказательство причастности компании к сомнительным операциям, если что-то пойдёт не так.
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Очень нравится возможность удаленной работы Отрицательные стороны